quinta-feira, 26 de setembro de 2013

Concurso da SEE-SP oferece 59 mil vagas para professores



 Secretaria da Educação do Estado de São Paulo abriu um dos maiores concursos públicos já conhecidos. São 59 mil vagas para Professor Educação Básica II, para as disciplinas de Arte, Biologia, Ciências Físicas e Biológicas, Educação Física, Física, Filosofia, Geografia, História, Língua Espanhola, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática, Química, Sociologia e Educação Especial – Deficiências Auditiva, Física, Intelectual, Visual e Transtornos Globais do Desenvolvimento.
Para se candidatar é necessário ter licenciatura de graduação plena, com habilitação específica em área própria ou formação superior em área correspondente e complementação.

 Inscrições
As inscrições devem ser feitas de 26 de setembro a 16 de outubro de 2013 pelo site www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/pebsp. A taxa de inscrição é de R$ 29 para todas as áreas.
No momento da inscrição o candidato deverá escolher uma Diretoria de Ensino, entre as 91 disponíveis, que será seu local de trabalho e também o local de realização das provas. É possível se inscrever para dois cargos/disciplinas, devendo o candidato realizar duas inscrições distintas.
 
Provas
O concurso será realizado em duas etapas:
• primeira etapa – prova objetiva – caráter eliminatório e classificatório e prova dissertativa – caráter eliminatório e classificatório.
• segunda etapa – Avaliação de Títulos, de caráter apenas classificatório.
As provas objetiva e dissertativa serão aplicadas no dia 17 de novembro de 2013. No turno da manhã, serão aplicadas 50 questões objetivas da parte pedagógica e duas questões discursivas, tendo como referência o conteúdo pedagógico. No turno da tarde, serão aplicadas 30 questões da parte objetiva .
Os locais e horários das provas serão divulgados no site da organizadora 5 dias antes da sua realização.

Remuneração
Jornada Reduzida de Trabalho Docente - 9 aulas - R$ 677,35
Jornada Inicial de Trabalho Docente - 19 aulas - R$ 1.354,70

Validade
O prazo de validade do concurso será dois anos, a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por mais dois anos.

segunda-feira, 23 de setembro de 2013

Concurso IBGE 2013




O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística oferece 420 vagas para profissionais de níveis médio e superior, com salários de até R$ 7.930,24.

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) liberou os aguardados editais nºs 2 e 3/2013, para a realização de concurso público, com o objetivo de preencher 420 vagas. Do total de oportunidades, 300 são para o cargo de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas (nível médio e CNH) e 120 para os cargos de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatística e Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas (nível superior em diversas áreas). 
A remuneração oferecida pode chegar a R$ 7.930,24, mais Auxílio-Alimentação de R$ 373,00 e Auxílio -Transporte, dentre outros benefícios, para o cumprimento de jornada semanal de 40 horas.
A inscrição deverá ser efetuada no período de 01 a 24 de outubro de 2013 somente via internet, através do site da Fundação Cesgranrio, organizadora contratada (www.cesgranrio.org.br). A taxa de inscrição é de R$ 50,00 (nível médio) e R$ 100,00 (nível superior).
O certame será composto de prova objetiva, discursiva e prática.
A prova objetiva e discursiva (somente para o cargo de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas, na Área de Conhecimento Análise de Sistemas/Desenvolvimento de Aplicações) está prevista para ser realizada no dia 01 de dezembro de 2013. O gabarito será divulgado pela Cesgranrio a partir do dia 02 de dezembro de 2013.
A prova prática para o cargo de Tecnologista, na Área de Conhecimento de Programação Visual/Planejamento e Desenvolvimento para Mídias Eletrônicas, será realizada na data provável de 19 de janeiro de 2014, somente no município do Rio de Janeiro (RJ), em local a ser informado a partir do dia 14 de janeiro de 2014.
O prazo de validade do concurso público será de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, contados a partir da data de publicação do edital de homologação do resultado final.
O edital encontra-se disponível no Diário Oficial da União, de 23 de setembro de 2013, pág. 152 a 164 e na página da Cesgranrio.

FonteConcursos no Brasil

 

quarta-feira, 18 de setembro de 2013

Projetos do TRT5 preveem a criação de mais de 600 vagas para servidores



A Presidência do TRT5 encaminhou ao Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e ao Conselho Superior da Justiça no Trabalho (CSJT) dois projetos que visam criar mais nove Varas trabalhistas e 684 novos cargos e funções para o TRT da Bahia.
O Processo (CSJT-AL-8657.23.2011.5.90.0000) em tramitação no CNJ propõe a criação de 9 varas trabalhistas e, consequentemente, 54 cargos para Analista Judiciário; 54 para Técnico Judiciário, além de 18 cargos para Analista Judiciário/Oficial de Justiça Avaliador Federal.
No CSJT tramita o processo (CSJT-AL-11261.20.2012.5.90.0000), que prevê a criação de 278 cargos para Analista Judiciário; 185 para Técnico Judiciário; 49 para Analista Judiciário/Tecnologia da Informação e 43 cargos para Analista Judiciário/Oficial de Justiça Avaliador Federal.
Estes processos estão em fase de tramitação e, se aprovados, as 684 novas vagas poderão ser preenchidas por meio de candidatos aprovados no próximo Concurso Público para provimento de cargos e formação de cadastro de reserva para o Quadro Permanente de Pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT5-BA). As inscrições para o concurso vão até o dia 25 de setembro e a aplicação para a prova está prevista para o dia 03 de novembro.
CONCURSO DE 2008 - O último concurso para servidores do TRT5 foi realizado em 2008, homologado em abril de 2009, e teve sua validade inicial (2 anos) prorrogada por mais 2 anos, até abril de 2013. Inscreveram-se no certame 56.547 candidatos. Até o final da validade, foram nomeados 1.039 selecionados da lista geral e 92 da lista específica de pessoas com deficiência.

Fonte: JusBrasil

terça-feira, 17 de setembro de 2013

Concurso MAPA 2013




Número de vagas do próximo concurso do Ministério da Agricultura foi ampliado para 796.
O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) baixou uma nova portaria (327/2013), que autoriza a realização de concursos públicos destinados ao provimento de cargos do quadro de pessoal do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA). A pasta terá um novo prazo para a publicação dos editais, que se encerra dentro de seis meses.
A outra novidade desta portaria - e esta agradará mais aos concurseiros - é a ampliação das vagas oferecidas, 60 a mais do que o total previsto anteriormente (veja notícia anterior abaixo), todas estas para Fiscais Federais Agropecuários.

Distribuição dos cargos
Para a reposição de pessoal do quadro do MAPA, foram destinados 422 cargos, distribuídos entre os postos de Fiscal Federal Agropecuário (172), Agente de Atividades Agropecuárias (50), Agente de Inspeção Sanitária e Industrial de Produtos de Origem Animal (100), Administrador (25), Agente Administrativo (50), Bibliotecário (2), Contador (6), Economista (4), Engenheiro (3), Geógrafo (3), Psicólogo (2) e  Técnico de Contabilidade (5).
Os cargos destinados à substituição de terceirizados são: Fiscal Federal Agropecuário (60), Auxiliar de Laboratório (70), Técnico de Laboratório (184), e Agente Administrativo (60), totalizando 374 vagas.
A portaria está publicada no Diário Oficial da União de 17 de setembro de 2013, seção 1, pág. 73 e 74.

“VENCI”, DIZ EX-CATADORA DE LATINHAS QUE PASSOU EM CONCURSO DO TJ




Uma catadora de latinhas do DF conseguiu passar em um concurso de nível médio do Tribunal de Justiça estudando apenas 25 dias. Com isso, ela trocou uma renda mensal de R$ 50,00 por um salário de R$ 7 mil. “Foi muito difícil. Hoje, contar parece que foi fácil, mas eu venci”, afirma. Agora, ela diz que pensa em estudar direito.
Sem dinheiro nem para comprar gás e obrigada a cozinhar com gravetos, Marilene Lopes viu a vida dela e a da família mudar em 2001, depois de ler na capa de um jornal a abertura das inscrições para o concurso do Tribunal de Justiça do Distrito Federal.
Ela, que até então ganhava R$ 50 por mês catando latinhas em Brazlândia, a cerca de 30 quilômetros de Brasília, decidiu usar os 25 dias de repouso da cirurgia de correção do lábio leporino para estudar com as irmãs, que tinham a apostila da seleção. Apenas Marilene foi aprovada.
"Minha mãe disse que, se eu fosse operar, ela cuidava dos meninos, então fui para a casa dela. Minha mãe comprou uma apostila para as minhas irmãs, aí dei a ideia de formarmos um grupo de estudo. Íamos de 8h às 12h, 14h às 18h e de 19h às 23h30. Depois eu seguia sozinha até as 2h", explica.
O esforço de quase 12 anos atrás ainda tem lugar especial na memória da família. Na época, eles moravam em uma invasão em Brazlândia.
Marilene já havia sido agente de saúde e doméstica, mas perdeu o emprego por causa das vezes em que faltou para cuidar das crianças. Como os meninos eram impedidos de entrar na creche se estivessem com os pés sujos, ela comprou um carrinho de mão para levá-los e aproveitou para unir o útil ao agradável: na volta, catava as latinhas de alumínio.
Segundo ela, a situação durou um ano e meio, e na época a família passava muita fome. "Nunca tinha nem fruta para comer. Eu me lembro que passei um ano com uma só calcinha. Tomava banho, lavava e dormia sem, até secar, para vestir no outro dia. Roupas, sapato, bicicleta [os filhos puderam ter depois da aprovação no concurso]. Nunca tive uma bicicleta", conta.
Mesmo para se inscrever na prova Marilene, que é técnica em enfermagem e em administração, encontrou dificuldades. Ela lembra ter pedido R$ 5 a cada amigo e ter chegado à agência bancária dez minutos antes do fechamento, no último dia do pagamento. E o resultado foi informado por uma das irmãs, que leu o nome dela no jornal.
"Tinha medo [de não passar] e ao mesmo tempo ficava confiante. Sabia que se me dedicasse bem eu passaria, só precisava de uma vaga", diz. "Dei uma flutuada ao ver o resultado. Pedi até para minha irmã me beliscar."
Ganhando atualmente R$ 7 mil, a técnica judiciária garante que não tem vergonha do passado e que depois de formar os cinco filhos pretende ingressar na faculdade de direito. "Mesmo quando minhas colegas passavam por mim com seus carros e riam ao me ver catando latinhas com o meu carrinho de mão eu não sentia vergonha. E meus filhos têm muito orgulho de mim, da nossa luta. Eles querem seguir meu exemplo.Marilene já passou pelo Juizado Especial de Competência Geral, 2ª Vara Cível, Órfãos e Sucessões de Sobradinho, 2ª Vara Criminal de Ceilândia, 12ª Vara Cível de Brasília e Contadoria. A trajetória dela inspira os colegas. Por e-mail, o primeiro chefe, o analista Josias D'Olival Junior, é só elogios. "A sua história de vida, a sua garra e o seu caráter nos tocavam e nos inspiravam profundamente." 
 
 
A técnica afirma ainda que não se arrepende de nada do que passou, nem mesmo de ter tido cinco filhos – como diz terem comentado amigos. "Ainda hoje choro quando me lembro de tudo. Eu não tinha gás e nem comida e não ia falar pra minha mãe. Se falasse, ela me ajudaria, mas achava um abuso. Além de ficar 25 dias na casa dela, comendo e bebendo sem ajudar nas despesas, ainda ia pedir compras  ou o dinheiro para o gás? Ah, não. Então assim, quando passei, foi como se Deus me falasse 'calma, o deserto acabou'."
Da época de catar latinhas, Marilene diz que mantém ainda a qualidade de ser supereconômica. Ela afirma que não junta mais alumínio por não encontrá-los mais na rua. "As pessoas descobriram o valor, descobriram que dá para vender e juntar dinheiro". Já as irmãs com quem estudou, uma se formou em jornalismo em 2011 e outra passou quatro anos depois no concurso do TJ de Minas Gerais, e foi lotada em Paracatu.



Dificuldades
O primeiro problema enfrentado por Marilene veio na posse do concurso. A cerimônia ocorreu três dias após o nascimento do quinto filho, em um parto complicado. A médica não queria liberá-la para a prova, mas só consentiu com a garantia de que ela voltaria até 18h30. Por causa do trânsito, a catadora se atrasou em uma hora.
"A médica chamou a polícia dizendo que eu tinha abandonado meu filho. É que eu estava de alta, mas o bebê não, e ele precisava tomar leite no berçário enquanto eu estivesse fora", lembra. "A enfermeira ligou para a polícia do hospital e explicou a situação e aí pararam de me procurar. A médica me deixou com o problema e foi embora, no término do plantão dela."
Resolvida a situação, Marilene e a família viveram bem até 2003, quando o marido resolveu sair de casa. O homem, que já havia sido preso por porte ilegal de arma, havia "se deslumbrado" com a situação econômica da mulher. A casa e o carro comprados a partir do salário do tribunal precisaram ser divididos.
Atualmente, ela mora com os filhos na casa de um amigo, na Estrutural, enquanto aguarda a entrega de um apartamento de três quartos em Águas Claras. Marilene tem uma moto e, junto com uma das irmãs, está pagando um consórcio para comprar um carro zero.

Fonte: G1 - http://glo.bo/1el14Hy

domingo, 15 de setembro de 2013

Divulgados os Gabaritos Provisórios da Câmara Municipal de Araucária 2013

Foram divulgados neste domingo, 15/09,  os Gabarito Provisórios do concurso para provimentos de vagas, regime estatutário, da Câmara Municipal de Araucária.

Os gabaritos estão disponíveis na página do Núcleo de Concursos da UFPR (organizadora).
Para acessá-la clique no link:  http://www.nc.ufpr.br/


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sexta-feira, 13 de setembro de 2013

Notícias: Correios deverá fazer novo concurso em breve



A expectativa é que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos abra um concurso público ainda esse ano.  A existência do concurso é confirmada por uma autorização concedida em 27 de junho de 2012 pelo Ministério do Planejamento. A quantidade de vagas ainda não foi divulgada e a empresa está organizando os setores onde precisará de mais funcionários.
A prioridade é para cargos como: Atendente Comercial, Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo. Também haverá  vagas para cargos de nível superior. Embora essas oportunidades ainda não tenham sido informadas, considera-se que elas serão para as mesmas funções ofertadas no último concurso (para Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho e Médico do trabalho).

Motivos que justificam o concurso Correios 
Uma planilha divulgada pelo Correios mostra que até julho deste ano a empresa contava com um efetivo de 124.004 funcionários em todo território nacional. É possível ver também a diferença por localidade. A regional de Roraima  mostra o índice mais baixo, com apenas 229 funcionários. Outros estados como, Acre, Amapá, Rondônia Sergipe e Tocantins também somam menos de mil efetivos cada. Já o estado de São Paulo, na região metropolitana, apresenta o maior número de contratados, com 20.330 funcionários no total.
O balanço divulgado pelo Correios em dezembro de 2012 mostra que a empresa  distribuiu, por dia, 36,5 milhões de objetos. Se levarmos em consideração a quantidade do efetivo de 124.004 funcionários para atender a demanda de todo o Brasil,  é possível justificar o número de  concursos que o Correios  vem tentando realizar. Hoje, trabalham apenas 27.624 Atendentes, 62.038 Carteiros e 14.991 Operadores de Triagem e Transbordo, e outros cargos somam 19.351.
Outro fator que impulsiona a realização dos concursos é faixa etária dos funcionários, que em breve  estarão, em época de aposentadoria. No última balanço, mais de 6 mil funcionários já completaram 58 anos anos de idade.
Esses são alguns dos motivos que justificam a necessidade do Correios em fazer concursos com frequência. Mesmo chamando os aprovados em cadastro reserva do concurso realizado em 2011, ainda assim, será quase impossível suprir a necessidade do serviço de distribuição de postagens de todo o país.
Apesar de a  Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos não divulgar mais informações sobre o certame, muitos concurseiros já estão se preparando para o concurso. Para iniciar os estudos, por enquanto, o indicado é que o interessado se baseie nas provas do ano de 2011. Estima-se que os conteúdos pedidos na prova provavelmente sejam os mesmos de 2011: Língua Portuguesa, Informática, Inglês, Administração Pública, além de Conteúdos Específicos.

Concurso da Caixa sairá ainda este ano


 
Em palestra realizada na 4ª Feira da Carreira Pública & Mercado de Trabalho, na Firjan, na cidade do Rio de Janeiro, o representante da Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas e Gerente Nacional de Remuneração e Benefícios da Caixa Econômica Federal, Salomão Azulay, anunciou a abertura de um novo concurso para técnico bancário, cargo de nível médio, ainda este ano, segundo informações da Folha Dirigida.

O Gerente Nacional disse que o planejamento interno da instituição é lançar o edital até dezembro, “porque ano que vem é ano eleitoral e, por isso, o prazo é curto, já que podemos contratar somente até o meio do ano. Pode ser que haja uma reformulação no processo de concurso. Por exemplo, a titulação poderá servir como classificação”, disse.

A remuneração para técnico é de R$2.649,24, já com R$435,16 de auxílio-alimentação/refeição, e de R$339,08 de auxílio cesta-alimentação. A contratação dos funcionários é sob regime celetista. O último concurso era apenas para cadastro de reserva, mas até agora foram convocados cerca de 7 mil aprovados,  sendo organizado pela Cesgranrio.
De acordo com Azulay a Caixa contará com cerca de 99 mil empregados ainda em 2013. “Somos o banco brasileiro que mais contrata pessoas – a velocidade de contratação é grande. Nos últimos 12 meses, 12.500 pessoas foram contratadas, sendo mil no Rio de Janeiro (das 4.600 aprovadas no último concurso).

Fonte: Folha Dirigida

quinta-feira, 12 de setembro de 2013

RECEITA PODERÁ REALIZAR CONCURSOS EM 2014




A Receita Federal realizou concursos públicos para os cargos de auditor fiscal e analista-tributário em 2012. Mas já há expectativa de que novos concursos aconteçam para esses postos. A validade dos concursos que expiraria agora em agosto foi prorrogada e somente expirará em fevereiro de 2014.  
O que ocorreu nesse meio tempo é que o Ministério da Fazenda, ao qual a Receita Federal está vinculada, foi um dos principais focos de cortes do governo para equilibrar as contas. Esse corte de aproximadamente R$ 10 bilhões foi anunciado em julho.
A área fazendária ocupa certo protagonismo nesse corte detalhado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). Justamente por isso, as negociações para que haja nomeação de mais 750 aprovados no último concurso para analista, dentro desse prazo de seis meses podem não dar em nada. Como resposta a um ofício enviado à Secretaria da Receita Federal, a direção executiva nacional do Sindicato Nacional dos Analistas Tributários da Receita Federal (Sindireceita) recebeu a informação de que “aguarda apenas a autorização do MPOG para convocar mais aprovados”.
O Sindireceita tem apresentando uma postura proativa no chamamento das responsabilidades da Receita Federal para com seu efetivo, reconhecidamente defasado. Um reflexo desse ativismo foi a sanção da lei que prevê indenização para servidores que atuam nas fronteiras.

Perspectiva
O cenário mais provável é de que haja um fracionamento dessas vagas. Além das 750 vagas para analista, estaria acordado entre Receita e MPOG a liberação de outras 300 vagas para auditor. Dificilmente todas essas vagas seriam liberadas nos próximos seis meses, ainda mais com o governo federal apertando os cintos no fim deste ano em matéria de nomeações.
Essa conjuntura favorece a percepção de que novos concursos para analista-tributário e auditor fiscal podem ser lançados em 2014. Mesmo que, principalmente no caso do cargo de analista, sejam liberadas algumas nomeações nos próximos meses. 

Vencimentos e requisitos
Ambas as carreiras admitem formação superior em qualquer área do conhecimento. As remunerações consistem em R$ 7.996,00 para analista e em R$ 13.600,00 para auditor.


quarta-feira, 11 de setembro de 2013

PUBLICADO ACÓRDÃO DO RE 589998 QUE BENEFICIA TRABALHADORES CONCURSADOS EM REGIME CLT NAS EMPRESAS PÚBLICAS





Finalmente foi publicado o tão aguardado acórdão do RE589998 que irá beneficiar os funcionários concursados sob o regime da CLT  em empresas públicas. De acordo com o acórdão, estes funcionários não terão direito a estabilidade, porém a sua demissão deverá ser motivada.
Centenas de trabalhadores estão com processos semelhantes sobrestados no TST, aguardando apenas a publicação deste acórdão, que foi julgado pelo STF desde o dia 20/03/2013.
               

Ementa:  EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS – ECT. DEMISSÃO IMOTIVADA DE SEUS EMPREGADOS. IMPOSSIBILIDADE. NECESSIDADE DE MOTIVAÇÃO DA DISPENSA. RE PARCIALEMENTE PROVIDO.
I - Os empregados públicos não fazem jus à estabilidade prevista no art. 41 da CF, salvo aqueles admitidos em período anterior ao advento da EC nº 19/1998. Precedentes.
II - Em atenção, no entanto, aos princípios da impessoalidade e isonomia, que regem a admissão por concurso publico, a dispensa do empregado de empresas públicas e sociedades de economia mista que prestam serviços públicos deve ser motivada, assegurando-se, assim, que tais princípios, observados no momento daquela admissão, sejam também respeitados por ocasião da dispensa.
III – A motivação do ato de dispensa, assim, visa a resguardar o empregado de uma possível quebra do postulado da impessoalidade por parte do agente estatal investido do poder de demitir.
IV - Recurso extraordinário parcialmente provido para afastar a aplicação, ao caso, do art. 41 da CF, exigindo-se, entretanto, a motivação para legitimar a rescisão unilateral do contrato de trabalho.
    


Segue o link do DJ NR 179 de 11/09/2013. (Ver publicação do acórdão na página 29).

segunda-feira, 9 de setembro de 2013

NENHUM DOS 2600 CANDIDATOS PASSA EM CONCURSO PARA JUIZ DO TRT NA BAHIA



Nenhum dos 2.600 inscritos conseguiu passar no concurso para juiz do Trabalho na Bahia. O resultado foi divulgado na segunda-feira (2). Os candidatos pagaram R$ 217,00 para participar da seleção e poderiam ganhar vencimento base de R$ 14 mil caso passassem no certame, que teve cinco etapas.


Após a primeira prova, em dezembro de 2012, sobraram 300 pessoas para a segunda etapa. Na terceira etapa, quando apenas 61 pessoas concorriam, a prova exigia a redação de uma sentença sobre prazos processuais e incorporação de gratificações. A nota mínima exigida era seis, mas nenhum candidato conseguiu mais do que cinco, segundo o Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-5).
Danilo Gaspar foi um dos candidatos que fizeram a prova. Com cinco anos de formatura, o advogado afirma que até agora não entendeu a eliminação de todos os concorrentes.
"A prova de sentença é uma prova muito grande, muito complexa e que só pode ser feita a mão, em um prazo de quatro horas. Dentro desse contexto, espera-se também que a correção leve em conta todos esses fatores", defende o candidato.

O concurso para juiz do Trabalho pretendia preencher nove vagas que existem na Bahia para reforçar a demanda dos cerca de 1.500 processos que dão entrada todos os anos na Justiça pelo estado.O salário inicial de um juiz trabalhista chega a R$ 14 mil, sem gratificações. Andrea Presa,  presidente da Associação dos Juízes do Trabalho (Amatra-5), reagiu com naturalidade ao resultado e citou possíveis soluções para a falta de juízes.
"Se esse resultado se confirmar, o Tribunal poderá abrir edital de remoção para que outros magistrados de outras regiões venham para suprir e abrir um outro edital desse concurso", relatou.

Taíse Bandeira, presidente da comissão de concursos da Ordem dos Advogados do Brasil na Bahia (OAB-BA), aponta que os candidatos reprovados podem tentar reverter o resultado das provas na Justiça comum e que muitos deles já enviaram documento para a entidade  reclamando da dificuldade da prova.
"A reclamação era dizendo que o espelho da prova não era condizente que uma pessoa que estava pleiteando o cargo de juiz, que aquilo era uma avaliação inicial". Segundo ela, a OAB teve um representante que acompanhou e corrigiu a prova, que estaria condizente com o cargo pleiteado pelos candidatos. 

Fonte: G1.




terça-feira, 3 de setembro de 2013

Revogada organizadora para o concurso público do MAPA







Foi divulgado aviso de revogação da dispensa de licitação nº. 28/2013 processo nº. 21000004268201313), publicada no dia 26 de agosto de 2013, que informava o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) como empresa organizadora do concurso público de provimento de vagas para o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa).
A declaração de dispensa havia sido assinada em 23 de agosto de 2013 e o concurso prevê a reposição de 422 vagas e substituição de 314 postos de trabalho terceirizados junto ao Mapa.


Fonte: www.in.gov.br

disponível: em PCI concursos: PCI

Link para o  edital de revogação: Revogação


Só neste ano, oito concursos foram cancelados por erros na elaboração


Só neste ano, oito concursos foram cancelados por erros na elaboração 

Só este ano, oito provas de concursos públicos foram canceladas. O Ministério Público Federal já recebeu quase duas mil denúncias e está investigando as irregularidades.

Conseguir uma vaga como servidor público exige sacrifícios. “Eu abandonei meu serviço e dediquei a vida ao concurso de dia e de noite”, diz Anderson Lucas Portilho, candidato.

Anderson saiu de Porangatu, a 450 quilômetros de Goiânia, para fazer cursinho na capital. Ele foi um dos 97 mil candidatos ao concurso da empresa que cuida de água e esgoto em Goiás. Mas as provas foram suspensas esta semana por recomendação do Ministério Público. Entre as irregularidades, a folha de respostas não tinha espaço para todas as questões da prova.

Só este ano foram cancelados oito concursos por causa de erros na elaboração das provas. Um prejuízo para cerca de 200 mil candidatos em Goiás. Um problema que se repete em todo o país.

O Ministério Público Federal já recebeu mais de 1.900 denúncias de concurseiros no Brasil e está investigando indícios de irregularidades. Já foram abertas 504 ações civis públicas para questionar os problemas encontrados.

“A sensação é de frustração para não falar desespero porque a gente estuda o ano todo esperando a oportunidade de um concurso acontecer na nossa cidade, você estuda, se empenha, investe e, de repente, a prova é cancelada”, diz Carlos Eduardo Faria, administrador de empresas.

A OAB lembra que os candidatos podem pedir na Justiça a devolução dos valores gastos com a prova. “À medida que as pessoas buscam o seu ressarcimento as empresas se preocupam mais em não repetir essas falhas que vem ocorrendo nos concursos”, orienta Henrique Tibúrcio, presidente da OAB/GO.

Fonte: G1